Gehalt im Einkauf und Supply Chain Management 2023
Wir freuen uns, Ihnen die aktualisierte 2023-Ausgabe unserer Studie zu präsentieren. Nach der weitreichenden Resonanz auf unsere Ausgabe 2018, stellen wir uns erneut die Frage: Wie hat sich die Rolle des Einkaufs in schweizerischen Unternehmen im Zuge der rasant fortschreitenden Digitalisierung verändert?
In den letzten Jahren haben sich IT-Kompetenzen und analytisches Denken als Kernelemente im Anforderungsprofil der Einkäufer etabliert. Angesichts der Digitalisierung ist die Einkaufsbranche nun mehr denn je ein attraktives, zukunftsorientiertes Berufsfeld – sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachleute.
In dieser Ausgabe haben wir zudem besonderes Augenmerk auf den Aussenhandel gerichtet, einen weiteren Schlüsselfaktor im modernen Einkauf.
Unsere Studie 2023 legt besonderen Fokus auf die fortlaufenden Veränderungen in den Gehalts- und Mitarbeiterstrukturen und zeigt, wie die Digitalisierung die
Landschaft des Einkaufs nachhaltig prägt. Dank der Beiträge aus der Unternehmenspraxis können wir ein realitätsnahes Bild der aktuellen Situation im Einkauf zeichnen und wichtige Entwicklungstendenzen hervorheben.
Wir danken allen Teilnehmenden für ihren wichtigen Beitrag und hoffen, dass die Ergebnisse unserer Studie für Sie ebenso aufschlussreich sind wie für uns.
Wir wünschen Ihnen eine informative Lektüre!
Inhalt
| Studiendesign |
| Einkauf und Supply Chain Management als Karrierewahl |
| Grundgehälter, Boni und Zusatzvergütungen |
| Gehalt nach Funktion |
| Fachkräftemangel |
| Jobsharing noch immer ein Randphänomen |
| procure.ch und Partner |
Blick in die Studie
Die detaillierten Ergebnisse können Sie mit dem untenstehenden Formular als PDF-Broschüre bestellen.