Ein unvergesslicher Abend bei Swisstok: Social Media als Game-Changer im Einkaufssektor

Hier, in den Räumlichkeiten von Swisstok, begann nicht nur eine Veranstaltung, sondern auch eine Reise in die Zukunft des Einkaufs. Swisstok, der Gastgeber dieses einzigartigen Abends, teilte zunächst den Ursprungsgedanken für seine Gründung. Die Idee war simpel, aber kraftvoll: Sie wollten Unternehmen einen Ansprechpartner bieten, der sie bei ihrer Social Media Präsenz unterstützt und hilft, das volle Potenzial dieser Plattformen auszuschöpfen. Dieser Ursprungsgedanke trieb sie an und führte zur Gründung von Swisstok GmbH, die Unternehmen auf ihrer Reise zur Optimierung ihrer Online-Präsenz begleitet und ihnen hilft, in der Welt der sozialen Medien erfolgreich zu sein.

Die Referate von Swisstok entfaltete sich zu einem wahren Augenöffner. Die Teilnehmenden tauchten in die faszinierende Welt der Kurzvideos ein und erfuhren, wie sich unser Mediennutzungsverhalten in den letzten Jahren verändert hat. Doch Swisstok ging noch einen Schritt weiter und zeigte uns, was ein wirklich gutes Kurzvideo ausmacht.

Hier wurden die Herausforderungen komplexer Botschaften beleuchtet und gezeigt, wie man sie durch Storytelling auf den Punkt bringen kann. Die Teilnehmenden wurden ermutigt, ihre Zielgruppe von ihren Botschaften zu begeistern und erhielten wertvolle Tipps und Tricks, wie man mit klaren und überzeugenden Geschichten die Herzen und Köpfe der Zielgruppe erreicht.

Swisstok machte uns auch darauf aufmerksam, dass jede Botschaft eine andere Zielgruppe anspricht und dass es entscheidend ist, diese Zielgruppen zu erkennen und auf sie einzugehen. Sie zeigten uns, wie man die Bedürfnisse und Erwartungen verschiedener Zielgruppen versteht und wie man Kurzvideos massgeschneidert gestaltet, um genau diese Zielgruppen anzusprechen. Dabei wurde betont, dass es keine Einheitslösung gibt, sondern dass die Anpassung an die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe der Schlüssel zum Erfolg ist.

In lebhaften Diskussionen wurde verdeutlicht, wie Kurzvideos die Kommunikation effizienter gestalten können, indem sie die Botschaft auf ihre Kernaussage herunterbrechen. Hierbei ging es nicht nur um die Nutzung von Kurzvideos, sondern darum, sie als echte Kunstform zu begreifen. Swisstok enthüllte die Geheimnisse, wie man mit einer klaren Botschaft die Herzen und Köpfe der Zielgruppe erreicht und wie man komplexe Ideen auf verständliche und fesselnde Weise präsentiert.

Während wir darüber diskutierten, wie Kurzvideos unsere Bevölkerung revolutionieren, wurde deutlich, dass sie weit mehr sind als nur ein Kommunikationsmittel. Sie sind ein Werkzeug zur Erschaffung von mitreissenden Geschichten, die Menschen bewegen und inspirieren. Swisstok zeigte uns, wie man diese Kunst beherrscht und wie sie den Einkaufssektor und darüber hinaus verändern kann.

Ein weiterer Höhepunkt des Abends brachte uns in die spannende Welt der Talentakquise im Einkaufssektor. Hier wurde diskutiert, wie Kurzvideos und Social Media dazu genutzt werden können, die besten Talente anzuziehen und zu gewinnen. Dieser Abschnitt war eine wahre Offenbarung und verdeutlichte, wie diese Tools die gesamte Landschaft des Einkaufs revolutionieren können.

Zunächst wurde die Vielseitigkeit von Kurzvideos und Social Media in Bezug auf die Anziehung von Talenten beleuchtet. Es wurde deutlich, dass diese Plattformen nicht nur dazu dienen, aktiv Suchende zu erreichen, sondern auch potenzielle Mitarbeitende anzusprechen, die derzeit nicht aktiv auf Jobsuche sind. Die Teilnehmenden erkannten, dass diese passive Zielgruppe oft übersehen wird, aber enormes Potenzial birgt.

Swisstok teilte Erfolgsbeispiele, die verdeutlichten, wie Unternehmen Kurzvideos und Social Media nutzen, um die besten Talente anzulocken. Sie enthüllten, warum der berühmte «Früchtekorb» – also das Angebot von attraktiven Benefits und Perspektiven – immer noch eine effektive Methode ist, um Fachkräfte anzuziehen. Doch gleichzeitig betonten sie, dass es mehr braucht als nur materielle Anreize. Es geht darum, eine authentische und ansprechende Arbeitgebermarke aufzubauen, die Talente magisch anzieht. Die Diskussion ermutigte die Teilnehmenden, kreativ zu denken und innovative Ansätze für das Social Recruiting zu entwickeln.

Nach so viel Wissen und Inspiration war es Zeit für einen Bürorundgang und individuelle Social Media Analysen durch das Swisstok-Team. Die Teilnehmenden erhielten wertvolle Einblicke in die Optimierung ihrer Online-Präsenz.

Der Abend erreichte schliesslich seinen Höhepunkt mit einem Networking-Apéro, der die Gelegenheit bot, die inspirierenden Gespräche fortzusetzen und neue Kontakte zu knüpfen. Die lockere Stimmung, begleitet von angenehmer Hintergrundmusik und dem Duft italienischer Spezialitäten, trug dazu bei, dass sich die Teilnehmenden in einer ungezwungenen Atmosphäre wohl fühlten. Hier konnte man nicht nur über Geschäftsthemen sprechen, sondern auch persönliche Erfahrungen austauschen und sich inspirieren lassen.